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Gestión de Recursos Humanos con énfasis en Reclutamiento y Selección de Personal (DIPEBS1007)

Gestión de Recursos Humanos con énfasis en Reclutamiento y Selección de Personal (DIPEBS1007)

Gestión de Recursos Humanos con énfasis en Reclutamiento y Selección de Personal (DIPEBS1007)

¿Te gustaría adquirir y aplicar las herramientas y habilidades en el dominio de la gestión del talento humano como competencias más solicitadas por las empresas en la actualidad?

Generalidades del Programa

Modalidad
Online (Zoom)
Fecha Inicio
20 de September, 2024 (1 vez a la semana todos los viernes)
Hora
6:00PM
Duración
2 meses (100 horas certificadas)
Perfil del Programa
Este programa con énfasis especializado te permitirá dominar los términos actuales de administración de personal, gestión del talento por competencias, aplicar las técnicas modernas de atracción, evaluación y selección de personal, así como el proceso ide
  • Incluye
    Certificado de finalización impreso y/o digital, Carnet digital internacional/UNESCO, acceso 24/7 a la Plataforma e-Learning, descarga de materiales didácticos y plantillas, visualización de grabaciones, acompañamiento docente.

Contenido del Programa

MÓDULO I
  • Desafíos actuales en la administración de personal
  • Gestión de equipos multigeneracional
  • Gestión del conocimiento, habilidades y competencias
  • Diversidad, Inclusión, Equidad
  • Liderazgo del cambio organizacional
MÓDULO II
  • Selección del talento y planificación estratégica
  • Mirada legal en la selección de personal
  • Marca empleadora y tendencias del talento humano
  • Nuevas tendencias en la selección de talento
  • Ética en el proceso de reclutamiento y selección
MÓDULO III
  • Inventario, análisis, descripción y perfil de puestos
  • Fases del proceso de selección
  • Técnicas e instrumentos cualitativos
  • Modelo de competencias en el proceso de selección
  • Reclutamiento 1.0 2.0 3.0 4.0 e Inteligencia Artificial
MÓDULO IV
  • Sistemas de representación
  • Herramientas y test de evaluación
  • Metodología STAR por competencia
  • Evaluación del desempeño del proceso de selección
  • Proceso de acogida y onboarding
Detalle de facturación

$140


150 estudiantes
4 módulos

Profesor
Mgter. Cristian Rodríguez

Mgter. Cristian Rodríguez

Mgter. Rodríguez, es un destacado profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y la Experiencia al Cliente, con una sólida formación académica y una rica trayectoria profesional. Posee una Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Interamericana de Panamá y una Maestría en Comportamiento Organizacional de la Universidad Latina de Panamá. Además, ha complementado su formación con una Especialización en Docencia Superior y una certificación en igualdad de derechos humanos en proyectos y programas por la Organización de Estados Americanos OEA. Actualmente, Cristian se desempeña como Jefe de Desarrollo Humano Organizacional en ALICAPSA y como Docente Universitario en UMECIT, UNIHOSANNA y la marca PAIBAC EduPRO sede Panamá, impartiendo cursos en administración y evaluación de recursos humanos, gestión estratégica de sistemas de compensación, y más. 

A lo largo de su carrera, Cristian ha demostrado una pasión inquebrantable por la enseñanza y el aprendizaje, siempre enfocado en la mejora continua de los procesos. Ha ocupado roles clave en diversas organizaciones, incluyendo Gestor de Bienestar y Desarrollo en Agencias FEDURO y Coordinador de Reclutamiento y Selección en PPG Industries. Su enfoque práctico y estratégico le ha permitido liderar iniciativas de desarrollo organizacional que impulsan la eficiencia y el bienestar en el entorno laboral. Además, Cristian mantiene un perfil activo en LinkedIn y está disponible para contacto a través de su correo electrónico y teléfono móvil, facilitando así la conexión con profesionales y estudiantes interesados en su campo de experticia.

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